Бронницкие НОВОСТИ

Участники встречи, в числе которых был глава г.о. Бронницы Дмитрий Лысенков, уделили особое внимание подготовке к общегородскому празднованию Дня российского предпринимательства. Эта календарная дата уже давно стала важным событием для всего делового сообщества и в нынешнем году организаторы решили привнести в предстоящее празднование свои свежие идеи. К примеру, председатель комитета по организации мероприятий сообщества «Нежный бизнес» Юлия Кирьянова поделилась с собравшимися видением нового формата празднования. Она предложила провести в рамках празднования турслет предпринимателей, который, по предварительным данным, пройдет 31 мая:

– День предпринимателя, как мы с вами договорились, должен быть в первую очередь для самих бизнесменов, - отметила Юлия Сергеевна. - И его формат мне представляется таким, чтобы предприниматели могли отдохнуть, чтобы мы могли пообщаться между собой, получить позитивные эмоции, которых не так много в жизни каждого. Отмечу, что у нас в Бронницах подобного ещё не было.

Судя по всему, организаторы празднования Дня предпринимателя готовят насыщенную культурно-развлекательную программу. В нее войдут выступления творческих коллективов, конкурсы, полевая кухня и полоса препятствий. Для детей будет организована отдельная зона с аниматорами, играми и мастер-классами. Эта идея нашла отклик среди всех присутствующих.

На прошедшем заседании также была представлена важная информация для работодателей, привлекающих иностранных сотрудников. Тема вызвала активный интерес у представителей бизнеса, особенно в свете последних изменений в законодательстве и ужесточения требований к работодателям. Сотрудники МФЦ представили участникам заседания последние изменения в нормативно-правовых актах, регулирующих трудовую деятельность иностранных граждан на территории РФ. Особое внимание было уделено новым требованиям к оформлению разрешительных документов, включая патенты. Было отмечено, что с 2025 года руководители предприятий и предприниматели должны своевременно уведомлять миграционные службы о заключении или расторжении трудовых договоров.

Итогом деловой встречи стало решение о создании рабочих групп, которые займутся разработкой конкретных предложений по улучшению бизнес-среды и решению актуальных проблем. Участники также договорились о регулярном проведении подобных встреч, чтобы оперативно реагировать на вызовы времени и совместно находить эффективные решения.