Переход на электронные трудовые книжки
160
ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области сообщает информацию для страхователей о реализации права выбора работником способа ведения сведений о трудовой деятельности. В соответствии с законодательством работодатель обязан уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Срок для реализации работником права подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменен – до 31 декабря 2020 г. включительно. Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности. Более подробную информацию вы можете уточнить на сайте: http://www.pfrf.ru/etk#info-2 
Назад